Scheinselbständigkeit

Scheinselbstständigkeit liegt vor, wenn eine Person formal als Selbstständiger arbeitet, tatsächlich aber wie ein Arbeitnehmer in das Unternehmen eingegliedert ist und von diesem abhängig ist. Dies kann erhebliche rechtliche und finanzielle Risiken für Unternehmen mit sich bringen. Unsere Kanzlei unterstützt Unternehmen bei der rechtssicheren Beurteilung und Vermeidung von Scheinselbstständigkeit. Arbeitnehmer beraten wir zu ihren Rechten und Möglichkeiten, wenn sie von Scheinselbstständigkeit betroffen sind.

Risiken für Arbeitgeber:

• Hohe Nachzahlungen
  Bei Feststellung von Scheinselbstständigkeit können hohe Nachzahlungen an Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern fällig werden.
  
  
• Bußgelder und Strafen
  Arbeitgeber müssen mit Bußgeldern und strafrechtlichen Konsequenzen rechnen.
  
  
• Rückwirkende Ansprüche
  Scheinselbstständige Arbeitnehmer können rückwirkende Ansprüche auf Arbeitnehmerrechte geltend machen, wie Kündigungsschutz, Urlaubsansprüche und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
  
  
• Imageverlust
  Öffentlich bekannt gewordene Fälle von Scheinselbstständigkeit können das Ansehen des Unternehmens schädigen.
  
  

Unsere Dienstleistungen:

• Prüfung von Vertragsverhältnissen auf Scheinselbstständigkeit
  Wir analysieren Ihre Vertragsverhältnisse und prüfen, ob das Risiko einer Scheinselbstständigkeit besteht.
  
  
• Beratung zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
  Wir beraten Sie, wie Sie Vertragsverhältnisse rechtssicher gestalten können, um Scheinselbstständigkeit zu vermeiden.
  
  
• Unterstützung bei der Umstellung von Vertragsverhältnissen
  Wir helfen Ihnen bei der Umstellung bestehender Vertragsverhältnisse, um rechtliche Risiken zu minimieren.
  
  
• Rechtliche Vertretung bei Streitigkeiten
  Wir vertreten Ihre Interessen bei rechtlichen Auseinandersetzungen rund um das Thema Scheinselbstständigkeit.
  
  

Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung und erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, die Risiken von Scheinselbstständigkeit zu vermeiden und Ihre Vertragsverhältnisse rechtssicher zu gestalten.

Zentrale Ansprechpartner:
Philipp Hollenbenders, LL.M.
Dr. Werner Holtkamp