Aufhebungsvertrag

Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Im Gegensatz zur Kündigung erfolgt die Beendigung durch gegenseitiges Einvernehmen, was häufig zu einer schnelleren und weniger konfliktbeladenen Lösung führt.

Unsere Kanzlei unterstützt Arbeitnehmer dabei, die rechtlichen Konsequenzen eines Aufhebungsvertrags zu verstehen und faire Bedingungen zu verhandeln. Für Arbeitgeber bieten wir umfassende Beratung bei der rechtssicheren Gestaltung und Umsetzung von Aufhebungsverträgen.

Unsere Dienstleistungen:

• Beratung und Verhandlung für Arbeitnehmer 
  Wir helfen Ihnen, faire und vorteilhafte Bedingungen im Aufhebungsvertrag zu verhandeln.
  
  
• Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen
  Wir sorgen dafür, dass Ihr Aufhebungsvertrag alle rechtlichen Anforderungen erfüllt und Ihre Interessen schützt.
  
  
• Beratung zur Vermeidung von Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld
  Wir beraten Sie, wie Sie Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld vermeiden können.
  
  
• Rechtliche Vertretung bei Streitigkeiten
  Sollte es zu Konflikten kommen, vertreten wir Ihre Interessen vor Gericht oder in Verhandlungen.
  
  

Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung und erfahren Sie, wie wir Sie bei der Gestaltung und Verhandlung eines Aufhebungsvertrags unterstützen können.

Zentrale Ansprechpartner:
Philipp Hollenbenders, LL.M.
Dr. Werner Holtkamp