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Eine Abmahnung ist eine formale Ermahnung durch den Arbeitgeber, die dem Arbeitnehmer ein Fehlverhalten vorwirft und ihn auffordert, dieses zukünftig zu unterlassen. Sie kann der erste Schritt zu einer Kündigung sein, wenn das Verhalten nicht geändert wird.
Unsere Kanzlei berät Arbeitnehmer zu ihren Rechten und Möglichkeiten, sich gegen ungerechtfertigte Abmahnungen zu wehren. Für Arbeitgeber bieten wir Unterstützung bei der rechtssicheren Formulierung und Dokumentation von Abmahnungen, um eine rechtliche Grundlage für mögliche Konsequenzen zu schaffen.
Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung und erfahren Sie, wie wir Ihnen bei Abmahnungen helfen können.
Zentrale Ansprechpartner:
Philipp Hollenbenders, LL.M.
Dr. Werner Holtkamp